学院这届的博士毕业生只有五个人。
苏翰自然是其中大佬级别的牛人。
仅仅二十一岁不但是双料博士。
还获得过国家重点科研项目的一等奖。
手里还有一个上千亿规模的企业。
这会的苏翰在计算机领域其实已经是呼风唤雨无人不知无人不晓了。
甚至苏翰毕业的时候校领导都亲自来和他合影，嘘寒问暖的是一个比一个亲切。
其他人被丢在一边没搭理。
真是人比人比死人。
反正苏翰对大多数学计算机的人来说，现在已经被人是仰望级别的存在了。
……
苏翰和白迪胡奇几人参加完毕业典礼。
再次返回了魔都。
大部分实习生参加完毕业典礼陆续返回。
从此算是正式入职了浩瀚全球软件开发中心。
苏翰亲自审核检查这些新人的各项数据。
他对那些各项数值比较高的人重点关注。
尤其是聪明、诚信、忠诚比较高的人会直接调到关键岗位。
其实苏翰提拔人才的标准一向是以聪明、诚信、忠诚为主。
也正是因为这样，微算公司来挖他公司管理人员的时候，是一个也没挖走过，哪怕是条件开的再好也没人走，小杂鱼又没人挖。
其实这就和苏翰能把重要的人提拔到关键岗位有很大的关系。
……
苏翰将入职的这一万人分成了数个部门。
分别研发不同的软件。
不过这些软件可不是什么播放器之类的小软件，几乎是涵盖了所有重要领域的专业软件。
企业管理、数据库管理、工业设计、工程制图、电路板开发、数学工程、三维图形、数据模拟、电力水利。各类主流软件是是分门别类，各不一样。
这还只是大类。
大类当中还有小类。
仅仅是企业管理类软件就包括，业务分析、绩效管理、库存数据、内容管理、办公套件、讯息管理、协作管理、整合服务、周期管理、优化管理等等。
其实苏翰脑中的各种软件核心源代码是不计其数，但他又不能直接拿出来给团队用。
因为这样就起不到练兵的作用了。
他必须让手下的团队逐渐成长，最后自动运转，为自己的计算机帝国添砖加瓦。
不过苏翰给每个团队都制定了详细的发展计划。
只要按照自己的计划来。
完成这些软件也只是个时间问题。
……
江秉路这段时间到处找关系。
几乎是跑遍了各大名校和国字头大厂。
因为光刻机的产业链非常庞大复杂，不是一家两家单位能搞定的，需要很多单位一起努力。
平时也只有官家才会组织这种出力不讨好的项目。
但这些年官家直接表示没钱。
整个市场也变得非常的低迷。
毕竟各单位也是经费有限自然不能投入到没有后续价值的项目上。
至于社会上的闲散资本，只要一听说是搞光刻机的，大多数人头摇的好像拨浪鼓一样。
研发光刻机费钱费时费人费力。
技术难以迭代不说，还不能创造什么价值，甚至可以说是一个短时间内只进不出的生意。
自然没人想去做。
更何况国产光刻机和国际上的技术代差太大，就算勉强能搞出来也是落后的产品。
谁也不是傻瓜。
想要一个产业健康发展，产品化以后必须要能赚到钱，有持续输血能力才行。