下一步，的确就该规划规划。
当过公司高管的朱弦越明白，如果手底下人一天到晚没有kpi压力，没有上级考核盯着，没有足够的日常工作压着，那指不定搞出什么幺蛾子呢。
这个时候，绝不是基层员工的问题，而是一级又一级基层、中层干部的问题。
要么是没有定好合理的kpi或者okr，明确工作导向，要么就是管理失衡，组织散乱，甚至风气涣散。
而一切管理层的无能，根源都能在高层身上找到。
那高层应该干嘛呢？
如果在现代，朱弦越少不得要愁白好几个助理、总监的脑袋，让他们写好方案自己审定改动。
回到明朝之后，朱弦越略一思量，便不由发笑。他感觉，他好像从地狱模式回归到了蓝海简易模式啦。
他完全不必去想那么多。原因很简单：
第一：这里是一片空白，宛若一张白纸，他随便作画即可，他有足够的底气和实力承担一切后果。
第二：想那么多也没用，这就是一帮子身体虚弱的饥民。
没有一两个星期的调养恢复，很难发挥什么作用。
想明白这些，朱弦越招呼着众人进了帐篷，又让人将这些饥民身上带着的破破烂烂，一切用不到，有异味的东西扔掉。
夕阳西下，秋风渐冷，朱弦越走进了帐篷对门的c位上，招呼着众人盘膝落座。
一群人大眼瞪小眼地坐着，看着站在他们正中间的李良在烧火给众人取暖，原本脸上僵硬的表情、彷徨的神态渐渐松弛。
不少人松了一口气，仿佛感觉这个难熬的冬天，终于迎来了春风，解封了他们层层堆叠的皱纹，展露出了安心的神色。
李文轩将朱弦越答应的粮食送给了刚刚帮忙的闯军将士，随后一个人将剩余的粮食扛了进来。
朱弦越准备了一千多斤粮食，算上施粥、送未入选饥民、酬谢扬声壮汉与整顿秩序的闯军将士后，剩余的粮食一下子见底，只剩下了三百来斤。
众人见李文轩将粮食搬进来，神色各异。
与此同时，朱弦越逐个问起了这些饥民的基本信息。
这些人按照朱弦越在互联网熟悉的用户画像分析法，首先要分为2大类。
第1大类：是应募当家奴的。这些人眼巴巴看着，还等朱弦越给安家费呢。
第2大类：是应募来当雇工的，不愿为奴的。
第1类人，心思要安定一些，也更活泼一些，颇有期许的眼神看着那些放进来的粮食。这些人数目上，也更主要更多。
但是，这第1类里，又还要细分，大体还要分为两类。