除了梁小凤是厂办里的老人，参加会议众多不怯场外，牛国伟等人都是被刘月朝新提拔的，头一回参加这么正式的会议，有点怯场，正襟危坐不敢乱讲。
薛盈仓则显得更加放松，笑道：“大家都别拘谨嘛，我先发言，我看，应该就是招工的问题。”
“我们村子里现在可谓是把我家的门槛都踏破了，原因很简单：就一个字招工！天可怜见呀，别说咱们这小地方，就是整个连阳县，一年下来有几个招工名额吗？要么都是些个体户找些雇工，要么就是一些乡镇企业的零工，就这，还是大把的人找不到工作。”
“为了这，之前那个还心底里有些瞧不起我，见我有钱采买原料，也死鸭子嘴硬看不上我的那个离任岳丈，现在也跑来给我赔笑。大家都是附近的人，应该情况都和我差不多吧吗？”
刘月朝微微颔首，目光扫视众人。
其他人都有些尬笑，梁小凤之前对刘月朝不甚尊敬，眼下也被拉来参加会议，有些皈依者狂热，拼命表现自己，当即一板正经地严肃道：“薛科长说的是，最近拖请来找的人实在是太多了，我自己是烦不胜烦，全都一律拒绝了。”
其他人闻言，也纷纷表明态度。
刘月朝摆摆手，轻笑着说道：“存在拖请，说明我们厂子红火，从表象上看是好事。但是……从管理学上来说，我则希望所有人能够明白：招聘是管理者最重要的责任。你招进来的人能力行不行，品德责任心够不够，能不能胜任这份岗位，能不能完成生产、质量、销售运输等等职责内的任务，和招聘息息相关。”
“我的要求很简单：在规则允许，尽可能公平的前提下，你们有一些自己主观意志的想法，我能理解。但是，如果你们为了关系放弃能力。忍不住一时头疼，换我们厂子在生产经营里出乱子。那我就不得不追求管理者的责任！”
“过年这段时间，是生产任务最重的时候。这段时间里入职的人，必须是一上来就能干活，不需要多少培训成本，能够最大化在保障质量的前提下，提高产量的优秀工人。一些需要培训的好苗子，青年工人，后备力量，可以先择优签约，委托总厂优秀的老师傅给我们培训。但是，在节后再入职。”
“另外，厂子里的生产经营，会随着厂子越发红火，变得更加严格，管理水平，更要提升上去。奖惩机制的运行，以及其公平合理性，依旧一道生死线，一道不可触犯的红线！”
“你们不要顾忌所谓的关系人情。哪怕是有编制的人，不管是汉华厂还是日月厂，都有一些很辛苦的岗位是我能调动的。就是保卫科里，也有一些穷乡僻壤的地方，需要人值守。干不好工作，处罚我一定下得去狠手！”
其他人听了，顿时连连发言，纷纷表态一定会做好招聘工作，严守管理的第一道防线。
厂干部们的发言没有影响到朱弦越，他这会儿，正在看刘月朝精心准备，熬了宋艺好几个日夜才赶出来的一份报表。
坦白说，这个傻大妞的字迹还真是挺好看，算术也不错，排版得也算是精细，做出了一番简单易通，关键是让人欣喜万分的财务预测表。
这份材料上，给了朱弦越几个关键信息。
第一：是订单预计，按照现有订单以及最近一周增速平稳后的订单数量。日月罐头厂预估一共销售罐头十七万罐，销售额达到二十五万元。迄今为止，预收款已经达到了八万元的惊人数字。
这让厂子的现金流水一下子变得非常健康，也有了招兵买马，扩充产能的强大底气。
第二：则是关键的利润上缴和分配问题。
刘月朝计划，到一月底，厂子就需要迎来第一回和总厂的经营利润上缴。按照合同，原本其实并不需要这么早，他们完全还可以等一阵子。
提前上缴利润，是刘月朝深思熟虑后的想法。她认为，危机往往藏在冰山之下，需要提前考虑。