普通程序员存量大，都不用在全网招聘，单单15名程序员蓉城完全可以吃下。
“当前人数350人，男性292人，女性8人”
张衍给的年薪不高，十一万出头不到十二万。
但他保证早九晚六不加班，各种杂七杂八的福利也还不错，足以吸引一大批中低端从业者的目光。
蓉城是西部城市，本来工资水平就要比北上广深要低些，这份招聘反倒是比之前那份更受大家的欢迎。
“去掉不足3年工作经验，公司经历达到6家及以上的还有多少”
“256人”
“还有这么多？”
张衍吓了一跳，什么时候新公司这么吃香了？
一个企业在大城市跑一轮校招，有时候都招不到这么多人吧？
“把大学非985、211、2011工程出身的给去掉”
张衍也算是明白那些大公司的hr为什么非985、211的简历不看了。
塔玛的这么多谁看的过来，还不如直接设道门槛过滤一遍。
普通学校确实也能出优秀的人才。
但好大学出好学生的比例绝对比普通学校更大。
“就这样吧，帮我给马老师说声，让他通知下想来公司实习的大四学生，后天早上10:00跟这些网上招聘的一起，来欧尚商业中心三层面试”
……
张衍如今要开公司的事情，在业内人士或是网络上的吃瓜群众看来，倒没什么大不了的。
毕竟两方现实中并没有什么交集，在他们看来有钱了开个公司又能怎样？
但这消息在成信大下期大四准备实习的学生中，可谓是让人大吃一惊。
明明不久前大家还同属于“学生”这个群体，怎么转眼间你就成了“老板”？
之前几天成信大学生处和就业指导中心就隐约有消息传来，张衍会开公司并会和学校合作，在校园内少量招聘。
但在盖有学校官方印章的红头文件下来之前，大多数人跟本就没当回事。
刚成立的小公司发展前景不明，工资福利待遇可能也比较差。
虽然对张衍的身份转换比较意外，但涉及到自身未来发展，还是想办法在秋招上拿几个国内大公司的offer比较靠谱。
这几乎是所有大四学生的共识。
再说了在师弟名头下打工，这也太尴尬了吧，说出去都不好意思。
不少人都拉不下这个脸。
但这一切都在张衍的招聘通知出来后改变了。
张衍招收的实习生只有三个月的实习期，三个月转正后除了没有奖金、提成、不购买社保，基本工资与正式员工没有区别。
不仅如此还提供宿舍和午饭充分解决食宿问题。
因为国家规定不允许未毕业的全日制大学生与企业签订劳动合同，大四实习通常只能拿实习工资。
学生每月实际所获的金钱能上3k的都不多，更遑论张衍这里能拿4k。
若是以后毕业能留在公司，还会根据表现在第一年的年终奖上补发一笔5k至3w不等的奖金。
这样的待遇对于一个二本学校的学生来说可谓是非常丰厚。
蓉城相比其他二线城市低得多的房价，也让大家以后的定居变得容易许多。
毕竟不是谁都是清北的学霸，实习期工资就能拿10k+。
一间关注度主要在创始人身上的公司，在成信大大四学子中顿时火热起来。
不超过5人的录取名额更是如火中添油，贴吧、班级群、微信群都在讨论张衍的“衍生股份有限公司”。