聂加敏脸上浮现出笑容，专科老师一个样，最爱学生爱的是自己科。
“聂老师。”谢婉莹斗胆帮师妹们打探情报，“儿外今年想招几个人？”
“儿外一直缺人。”聂加敏说，下一句是，“想来的人挺多。”
背靠国协大招牌儿外绝对不缺应聘者，竞争大。
儿外尚且如此更别提其它科室，米思然神情严肃。
“儿科会招部分女医生。”好人聂老师抚慰米同学。
这种情况参考幼儿园小学普遍女老师多，原因不用多讲。
另一方面儿科终究不是学校。病人家属希望儿科多点细心女医生照顾患儿的同时，在选择给孩子做手术的医生性别上则侧重考虑男医生。
说来说去医学市场始终被大众印象束缚。
不可以说家属有错。
培育儿科医生最厉害的首儿在儿心外儿神经外等顶尖科室里几乎见不到女外科医生上阵。
联想到这些的众人望向谢婉莹医生的目光里充斥着不一样：当今国协心外科只有谢医生一个女医生，如果谢医生去国陟一样是国陟心外唯一女外科医生。
“你今天的手术病人我听说了，是个大明星。”聂加敏口里流溢出赞美。
医生实力的凭证是要靠患者认可打出来的。
所以谢医生今天能在心外科站住脚，是靠的百分之百的实力，导致男大明星都不找男外科医生找她治病。
借此机遇谢婉莹从旁敲打人：“我相信聂老师的儿科招人不会分男女，更不会用名额限制住真正的人才。”
这话一是警示师妹们不要贪图儿科倾斜招女医生的条件，那不是你们该想要的，只会让你们被人背后指点。
不用自己人争，打铁自身硬，两个都进儿科不好吗？