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办公室情事101
腾飞福利好，谁都想进，但不是谁都能进，除了严格的人事招聘制度，还需要通过层层关卡的面试考核，而且也未必能进，但是如果你交了钱，人事那边直接把你带进来，成功率百分百。
人事这么一搞，就乱了套了，谁有个几百千把块钱的往人事一塞，就可以进去了，员工素质自然就下降了，这件事被人举报后，听说林耀直接把人事那边一锅端，把娘娘腔那群人全炒了，换了一批人。
招聘制度也改了，改成先是人事那边过第一关，接着是各部门第二关，考核是第三关。
我们技术部的，一般不招女的，女的对技术这一块没什么兴趣，女人天生和机器是敌人。
人们说男人与机器有种共通，他们之间可以对话，男人天生对机械有着操控的满足感。从手表、打火机到摩托车、汽车，男人们都能找到属于自己的迷恋之物。而女人生来就与布娃娃结伴，胭脂水粉是她们的玩物。
女人在我们生产车间里更适合做普工手工心细的活儿。
我们招聘的要求其实也很简单，有没有大学毕业证，是不是专业对口都不打紧，只要聪明点机灵点，人不是痴呆，待遇要求不离谱能脚踏实地做事的就行。
我不知道为什么现在很多人抱怨找不到工作，应该是找不到让自己满意的工作。当你抱怨教育抱怨社会的时候，是否应该先反省自己，是期望太高还是没有真材实料。
我去招人，大都以貌取人，在条件差不多的情况下，我们会优先选择外貌较好的。不要说大学生，就是招普工也是这么一个道理。