（第5章，加更+1）
每次回到东江，周扬才会觉得自己算是真正有了自己的时间和生活，尽管手机上的信息和电话仍然不断，但是妻女都在身侧，这种安逸和发自心底的平静，是忙碌中难得的慰藉。
房间的浴室里，安晓洁洗完澡，浑身不着一缕站在镜子面前，看着镜子里的人影，傻白甜突然呆在那里，一脸的红润。
从大学毕业到相识相知，8年的时间，虽然看着镜子里自己仍然玲珑有致的曲线，仿佛岁月并没有在她身上留下多少痕迹。
但是安晓洁心里很清楚，一个女饶青春是相当短暂的，很多事情并不是自己想象的那么简单和单纯，作为一个年轻的县委书记，周扬身边的诱惑太多，只不过她从来不去刻意注意这些。
实际上。
两个缺初在谈恋爱的时候，安晓洁就刻意选择了回避很多事情，比如周扬过往的感情，但是这并不意味着她在意。
只不过如今随着闺女丫丫渐渐长大，很多事情水到渠成似的都成了自然，这种自然就像是沉淀的老酒，随着时间越长酒香越是浓郁。
房间里。
躺在卧室的床上，周扬随意翻着手里的一份文件，是县委组织部部长刘建给他的一份关于选拔优秀的青年干部到各个村去挂职担任书记助理和村长助理的操作办法。
实际上关于大学生村官的做法国家已经实行很多年了，效果嘛也是肉眼可见的，刘建的这份材料也有着异曲同工的作用，只不过大学生换成了县里的那些青年干部。
在刘建看来，当前县里很多年轻干部最大的不足就是缺乏基层经验，黄江跟其他的地方不同，作为贫困县，机关工作反而显得不那么突出，更重要的是基层工作经历。
不事农桑，不下田地，坐在机关里指点江山，这是当下很多年轻干部的通病，你总不能指望一个不知道花生究竟是长在泥土里还是长在禾苗上的人去搞农业发展吧？
但是关于这个议题，周扬一直都有些迟疑，因为在他看来，并不是一定要种过地的人才能去当农业局的局长，养过猪才能去管县里的养殖业。
当然，选配年轻干部下基层也不仅仅是为了这个事情，更多的还是涉及到黄江县委组织部对青年干部的培养机制问题。
隐隐约约地。
周扬似乎察觉到房间里的气氛有些异样，一抬头他就看到傻白甜竟然只裹着一条浴巾站在房间门口看着自己。
而此刻，见周扬居然愣在那里没有什么动静，安晓洁顿时也不由得一阵羞恼。
毕竟是女人，哪怕是老夫老妻了，但是我已经暗示得这么明显了，你居然都没有动静。
在安晓洁看来，这简直就是不能忍好不好。
什么情况了属于是？
难道老娘不比你们县委办公室里的那些年轻有女饶魅力？
要知道，
安晓洁的性格其实一直都是属于那种单纯的内秀，内心对于夫妻之间的这种事向来就是难以启齿。