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369.人才面试

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  杜川之前因为第六纺织厂的事情,直接狠狠的处理了一批人。

  但这种事情,不能一直做。

  毕竟说白了,这些人实际上还是体制内的人,更何况他们都还有着一定的级别。

  杜川到现在也没有真正的级别,只是挂着名头,上面支持才能够主持这么多的事务。

  当然,等再过几年之后,杜川有了更多可用的人,并且政策更加明朗之后,他就可以做一些大动作了。

  随后又过了差不多十天时间,苏未明这边已经购买了三十四家招待所。

  这天他来找杜川汇报,“老板,京城购买这么多我感觉已经差不多了,再多就有些饱和了。”

  “剩下的我准备去其他城市购买,您看?”

  杜川问道:“花了多少钱?”

  “按照您的意思,连同他们的房子产权一起买了下来,三十四家招待所,一共花费了一百九十二万美元。”说着苏未明递过来一份资料,上面将所有的花销都记录了下来。

  杜川接过来随便看了一下,心中则是感叹现在的房价是真的便宜。

  在他看来,真的和白捡的一样,三十四家招待所,才花了不到两百万美元。

  要知道,这些招待所可不小,里面最少的也有三四十间房子。

  另外,这些可都不是在单位内部的,而是修建在外面的招待所。

  有的甚至在地段十分繁华的地方。

  这才花费了这么点。

  “行,你看着安排就行,要是资金不够了就和我说。”杜川道。

  虽然之前说是用五百万美元,但是看着现在的情况,杜川又有些心动了。

  “好的。”苏未明道。

  等苏未明离开京城的第二天,李元也送来了一些资料。

  杜川开始翻看起来,没多久就开始安排面试了。

  面试的地点就放在了商业部,这样也省的麻烦。

  ……………

  赵永亮是一家五金厂的车间主任,他今年才三十八岁,虽然已经工作将近二十年了,但依旧满心热诚。

  这些年他工作认真努力,而且喜欢学习,研究一些新的技术,给工厂带来了不少的贡献。

  而且他在管理方面非常有经验,他的车间常年是单位的先进车间,受到过很多表扬。

  只是最近发生的一些事情,让他整个人都有些颓废了。

  单位的一位副厂长退休了,准备提拔新的副厂长。

  而他有能力,有功绩,在单位内也是数一数二的。

  按理来说,这次的提拔是完全没问题的,但是奈何最终的结果却是一个他以前都不怎么看的起的人。

  这人在单位内溜须拍马有一手,但业务能力却非常一般,甚至可以说得上差劲。

  原本赵永亮是完全没将这个人当成对手的,毕竟只要领导不是瞎子,都能够看出来谁才能够胜任副厂长这个职位。

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