杨辰跟周长贵说了，夏为科技开价800亿米金没有任何问题，他不会还价。
但是关于荣誉这个品牌的所有权利必须全部打包出售给杨辰才行。
其中就包括荣誉这个品牌的所有相关员工，尤其是研发人员，必须一个不少地给杨辰。
周长贵赶紧就摇头说道：“那可能不行！因为我们夏为科技有两个相关品牌，一个是荣誉，主攻中低端。还有一个夏为这个主品牌，主攻中高端。但是毕竟是相同领域，这两个品牌共用不少相同的职能部门。我们只能把主要负责荣誉这个品牌的员工给你，不能把所有涉及到这个品牌的员工都给你。希望杨董能理解一下。”
杨辰笑了笑，回道：“说实话，单纯就荣誉这个品牌，没人感兴趣。大家愿意买的前提是可以得到背后的研发团队，这个道理周总应该明白吧？”
周长贵点点头。
如果仅仅是做手机等产品，荣誉这个品牌最多卖200亿米金。
杨辰愿意花800亿米金，唯一的原因就是可以得到背后的研发团队。
如果把核心的研发人员扣下，仅仅把一些无关紧要的科研人员打包出售，那荣誉就卖不到800亿米金。
杨辰也不想浪费时间，直接给了周长贵两个选择。
第一，所有参与荣誉这个品牌的员工，尤其是研发人员，一起打包出售。
第二，按照周长贵的方法，把主要负责荣誉这个品牌的员工打包出售，其他员工留下，交易价格最多只能给到500亿米金。具体交易价格，还要以最终出售的资产为准。
周长贵一听就不干了，这两个方案对夏为科技来说都很不公平。
“杨董，您时做大生意的人，别这么压我呀。我上面还有董事长，股东大会，董事会，一大帮大佬要我去交代。您这么压价，我真没法去汇报。”周长贵一脸苦逼地说道。
杨辰可不吃这一套，既然是生意谈判，肯定要为自己争取更多利益。
杨辰：“周总说笑了，我给的价格绝对有利于你们。既然是谈合作，那就要互利共赢。没理由我尽量让你们满意，而你们却一而再要占我便宜。而且一开始是你们说打包荣誉这个品牌所有的权利一块出售。你现在又说要把一部分参与了夏为这个品牌的研究员留下，这不合适啊。不管怎么说，夏为科技也算是国内最强的科技公司之一，不能玩这种套路。你说对吧？”