第325章在西南扎好根

比如在某一建设军屯下属的工具作坊，要打造相应的兵器、工具才能获得粮食、布匹、银钱作为生产队的报酬。

如果自己搞私活，那就必须自己找私人的渠道销售，因为私活产物不在建设军屯的收购范围之内。

报酬统一发放到各个生产队，由生产队内部的所有成员，按照劳动所得与技术水平、整体协作进行分配。

建设军屯的管理方式与浑河军、神农军等新军一致，按照辽河改编的制度，

实行自下而上的兵卒军吏参事会。

内部分配由众人讨论，官军吏无权决定分配，如此非自上而下的命令和服从，内部官吏更不可能是决定屯民的官僚。

当然，这是日常生产的状态。如此优待不是平白给予的，在战事或执行重要任务时，要统一听安排。

浑河军、神农军以及未来王宏宇麾下的其他新军，并不是因为武器好才强大，也不是因为待遇好才有积极性，其根本是实行了这种平时自下而上、战事服从听指挥的体制。

建设军屯在生产中就有这样的组织度，所以可以跨过自发的阶段，直接进入到有组织、有分工、有集体参与的更高阶段工场手工业。

第325章 在西南扎好根