第102章诘问-格局-继承(上
叶琳娜摇了摇头，说道：“这件事你主要还是得感谢侯爵大人，我只不过是敲了个边边角角。
而且你拿出的那些东西虽然很珍贵，但是内行人一眼就看出来这和什么所谓的‘传奇巫师’传承根本搭不上边。
也就是一些见识有限的小角色会当真而已。
并且你拿出的罗亚药剂改良方案，我可是已经拿了不少好处了，就算撇开我们之间的师生关系，帮伱说说话本就是理所应当的。
不过，李维~”叶琳娜话锋一转，李维立马躬身上前，一副聆听训示的模样。
“超凡世界，最终是要伟力归于自身的，路边的风景再美，也不要回头驻足，要向前看，向上看！
我不知道你是从哪里得到的这些知识，我也不感兴趣。但是我觉得我还是有必要提醒你，那些知识略微学一学就好了，不要过度沉迷其中。
那些知识明显是为了帮助那些天赋、实力有限，但是想要在炼金这条道路上继续探索的平庸者更进一步的工具。
虽然这些知识非常有意思，实用价值也不低，能创造出大量财富。但是其本质最多算是一些取巧的技艺，对于提升自身能力并无帮助。
我认为你最好不要在上面投入太多的时间和精力。”
“老师我知道了，谢谢老师教诲。”
李维对于叶琳娜的观点非常理解，但是不完全赞同。如果仅仅作为一个攀登超凡之巅的独行者，那么钻研这类知识确实是本末倒置。
但是作为一个领主，李维认为自己可以在上面适当投入一点点精力。
这些知识不是李维自己用的，而是李维为手下的打工人们准备的。
只要李维手下的打工人足够多，每个打工人能创造的剩余劳动价值越多，那么李维老爷就赚的越多。
而且即便是钻研知识这件事情本身，李维老爷也可以将部分外围工作分派给手下完成，核心的知识还是要自己握在手里。
自己可以走爱迪生的模式，提供金币、资源、场地，最后如同农场主收菜一样摘取手下的研究成果就行。
随后，叶琳娜又随口问了些李维关于罗亚药剂生产流程还有没有改进的地方。
李维老爷作为黑心老板，站在领主的角度，还真给出了一些坏良心的建议。
比如李维建议，鉴于仓促之间，雪龙要塞聚拢的炼金设备和器材非常有限，罗亚药剂的产能受限严重。
因此李维认为，叶琳娜大师可以让手下施法者们三班倒甚至是两班倒。
其中那些四阶以上、地位较高的施法者只用上白班就行，那些最底层的二阶施法者主要就上夜班了，如果白天还有空余的台位，白班也上。
二阶施法者们没资格称法爷，没人专门会保护他们的权益。
叶琳娜思索了一下，觉得李维这个建议还真的比较靠谱。反正在这之前，炼金这一行的门槛都是三阶。
二阶施法者算什么？这次让他们接触炼金，不千恩万谢跪下来磕头就算不错了，上个夜班根本不算事儿！
最后，说干就干的叶琳娜大师直接赶走了李维，开始重新给一众参与罗亚药剂的施法者们排班。