说是那么说，棘手归棘手，然而事实上，当培训部的【屠夫】在火焰中化为灰烬之后，主管意外的发现，地面上竟然留着一只破损的刀片手套。
思索再三，主管让员工回到自己的岗位上，不允许任何人去接触地上的小型垃圾——同样的，也禁止去接触中央本部那具焦黑的、似乎是被高压电打过似的异常残骸。
警报迅速平息下来，就像是从未响起过一样。公司也进入了一个相对安全的环境，看起来与平常无异。
但主管完全能感受到，一种莫名的压迫感正在不断地凝聚起来，它让公司看起来颇为肃杀，甚至让办公室也显得更为冰冷。
想了想，主管拿起遥控器让温度上调了几度，接着开始指派员工，进入比较安全的收容室进行工作——然后点醒被【红舞鞋】魅惑的员工，以及去【地狱列车】拿取车票。
接下来的这一级熔毁，就不是像之前那样小打小闹了。主管要做好‘所有收容室’全都熔毁的准备，才能继续推进工作。
然而主管掰着手指算了算自己能用的员工，虽然人数很多、异常武装的数量也不少。但总觉得，接下来的熔毁，要选择放弃一些东西了。
假设【o-06-11】的收容室熔毁，主管可以选择不去工作，这样的话仅仅只是让它跌落1点计数器而已，对于拥有2点计数器的收容室来说，还算撑得住。
至于其他的收容室……主管犹豫了一会，特别是【奇迹乐团】的收容室，似乎不管到底是管还是不管，都挺棘手的。
收容室只剩下1点计数器，去处理如果遇到优秀的工作结果，那就出逃。如果不去管理的话，【奇迹乐团】的计数器同样会降低到0，同时出逃。
下意识的挠着头，主管指派员工去完成日常工作的时候，思索自己该怎么处理下一轮熔毁，最终得出的结论却无外乎就是，看着它们出逃，然后按主次威胁，来决定怎么镇压。
但可以预见的是，在下一轮熔毁的时候，公司很快就会变得混乱起来了……这也是没办法的事情，想要一个人不死亡的通过最高级熔毁，想想就不可能。
“无论如何选择，结局都是可能有巨大伤亡，即便如此，您依然拒绝为了公司的安定，而牺牲一小部分人的做法吗？”
主管瞥了眼克里斯蒂娜，没有与她争论这个话题，理念不合这种事情就是无法调和，要么其中一方让步，要么再吵一架。
现在主管并没有功夫跟她吵架，所以暂时押后，毕竟目前、公司现在所要面对的问题，要更加紧迫一些。
继续指派员工进入收容室，执行收集能源的工作，主管掰着手指，做好准备，让员工开始行动起来，进入主管提前已经预定好的战备位置，等待下一步指令。
作者留言：
ps：好了，恢覆更新，虽然手指感觉还是那么难受，甚至有加重倾向……
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