长出一口气，主管将工作所得的资料从传真机下拿出来，这是关于【o-02-40】的各种资料，甚至包括在公司镇压‘考验’的时候，它的行为反馈。
每一只异常都会收到这样的调查，由双叶来执行。以防止有什么特例，比如说感知到外部异常活动，而变得活跃的异常机制等等。
主管现在暂时用‘肉球’来称呼这只肥大的生物，毕竟要承认这玩意是一只鸟，还是需要一点点想象力的……
工作再次回到正轨上，正午考验已经通过，这意味着接下来要做的事情，就是满足一些不那么安分的异常，那颇为让人头疼的需求。
比如出门散步，或者出来看女儿，或者出来收尸……虽然尸体还活着，但那不重要。
指派安保部员工进入收容室，与此同时，主管开始在整个公司里，寻找那位会随机挑选工作结果优异的员工，从他们身体上提取某种未知物质的‘小女孩’。
根据研究报告，如果有什么伤害‘小女孩’的话，【大老爹】的计数器就会下降，当受伤次数过多的时候，它便会突破收容，并且随机在公司里游荡。
值得一提的是，这项成果是在对【大老爹】进行最终观察之后，因为异常突破收容而导致‘小女孩’偶然受伤，而被观测到的。
因为保护对象没有死亡，所以仅仅只是游荡，寻找‘小女孩’以及保护她的缘故吗……总之，只要不是死亡，基本上主管就不用付出太大的代价。
以至于在命令发布之后，员工们从架子上拿着适合用来切割绳索的小刀走来走去，到处寻找‘小女孩’的样子，别提多奇怪了。
“就像是想要将她杀死，然后抢夺她所收集物质的、存在于过往的人们一般。”
克里斯蒂娜适时出现，她显现在电脑显示器上继续说道：“通常来说，主动的、将异常从收容室里释放出来，意味着您决定主动面对危险。”
主管没有回答，他挠挠头看向屏幕墻壁，在安保部，对【亡蝶葬仪】的工作已经逐渐进入尾声，虽然很遗憾，但它似乎对这次工作非常不满，并且表现得不够积极。
红色的收集能源高于绿色，意味着这次工作结束后，它将会有几率出逃，并且给公司带来混乱。
本该如此的。
主管看了眼蹲在收容室门口的员工，特别是正擦拭着【盈泪之剑】的卡尔洛夫，以及拎着【小帮手】武装出产的圆锯，正拿着它挥来挥去的琴叶葵。
嗯……这边可以暂时放心了，现在要处理的，便是如何引诱【大老爹】出逃，好让主管能够通过镇压它，来完成任务。
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ps：感谢gllanax5的打赏~感谢逝去王女的588赏~
ps4：……调整是一个痛苦的过程……非常痛苦……
psn：……于是求票，至于唯一指定邮箱啊，在用了（