而且总最大数值也并不是恒定的，这种微妙的情况，让主管下意识的问道：“这该不会是在鼓励我刷初始吧……”
并且隐约的感觉到了手指和肝开始幻痛。
不过，将控制部的员工的勇气锻炼到等级2，并不是私心或者别的什么……而是因为只有勇气2级，才能装备那件【抱抱熊】。
确认完毕后，主管打起精神，将杯子里註满热水后，选择开始了今天的工作。
…………
……
在屏幕墻壁内，开始活动的控制部的五位员工，除了克罗德以外，都穿上了新的衣服。
特别是乔伊，她穿着一身毛茸茸的外套，或许是设计师还有那么些顾虑，那件护甲除了毛茸茸以外，看起来依然是一套西装……带有金属护板那种。
从主管这边看来，乔伊现在就像是一只随时会睡着的玩具熊。那脑袋上的一对熊耳朵甚至还会偶尔抖两下，看起来跟真的一样。
约瑟夫也同样被分配到了一件【泰迪熊】的防具，以保证在对【小鸟】进行工作的时候，尽量减少伤害。
在控制部的中央大厅，智乃正抱着记录板思索着什么，接着忽然举起手对着主管不停地摇晃，直到主管註意到她那边的时候，她才停下来。
“那个、主管……关于控制部，有新的项目已经启用了，请您一定要了解一下。”
新项目？
主管将画面拉到控制部大厅，事实上，只要不给员工安排工作，熔毁的进度就不会发生，异常们也会老老实实的待在收容室里……不过，什么都不做，也会让工作时间被白白消耗掉。
他好奇的问道：“新的项目是指什么？难不成现在我能给员工编队，然后下达战斗指令之类的了吗。”
智乃摇了摇头：“不是那样的……其实，是有关于文员的方面。为了能够保障他们的安全，目前控制部自动解锁了统一指挥的功能……那个，项目是免费的……”
听到‘免费’两个字，主管感觉自己赚到了。
“不过，这么做是有代价的，如果启用统一指挥，让文员们前往各个部门大厅避难的话，当前部门加成，就要减少一级喔。”
控制部的加成是让员工行动更迅速，减少那么一两级应该不打紧。
“我明白了。另外，有一件事情我要说……今天我要进行一些比较危险的操作，没关系吧？”
正在这么问的时候，克里斯蒂娜忽然浮现在屏幕墻壁上：“作为主管，您要做出怎样的判断，只需要询问部门主管们这样做的后果，而无需询问她们的意见，请务必牢记这一点。”
听起来很独裁，但在这样的公司里，说不定这种方针才是最正确的？
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