事实上严格来讲，这都是因为主管不太清楚，接下来会是哪种颜色的伤害被加深，假如是黑色还好说，要是蓝色的话……的话？
主管看了眼持有【审判鸟】武装的员工，略微琢磨了几秒就反应过来，这可能是个好机会。不过也得等下一轮熔毁开始，才能知道事实如何。
“这么简单的小事么……就像你刚才说的那样，要给即将遭受到与那个扇形区域颜色相符伤害的员工，打上对应的弹药对吧。”
主管先是点点头，而后突然想起什么：“等下……难道您已经把公司里现有的异常情报，都记下来了？”
“这有什么难的，即便丢失了过去的记忆，也不代表我的学习能力、还有认知能力衰减下去了，只是记忆一些简单的东西而已，能花费多少精力？”
砸了咂嘴，主管没有继续追问，而是沈默的将员工派遣到接下来可能因为长久没管而突破收容的【惩戒鸟】收容室内。
同时触发熔毁。
蜂鸣一般的警报声穿透了持续不断地莫扎特钢琴曲循环，让主管终于能舒服点的掏一掏耳朵，看向涅普姬雅所在的地方。
只见她缓缓地旋转指向白色伤害的手臂，指向下方，也就是写有字母b，看起来像是不规则的黑色神经束在幽紫色的事物中扭曲的项目。
这一轮会带来的是黑色……等会？
主管睁大眼睛，涅普姬雅的另一只胳膊抬起，笔直的指向上方，也就是红色损伤的区域，两个区块一起亮起。
这意味着，这一轮将会有两种损伤变为五倍，其中一项还是主管最头疼的、马上要涌入大厅的那些‘食粮’所能造成的损伤。
员工姑且不害怕这种损伤，但文员撑不住。那么解决方法果然只有……让他们紧急避难去了吧？
虽然文员离开后很多部门加成都会消失，但至少……不等等，现在还不能这么草率的下命令。
主管忽然暂停工作，将画面拉到中央本部二区之后继续开始工作，找到正在调整部门文员的‘妹妹’。
“能把中央本部文员的武装暂时调整成红色损伤吗，暂时那种，如果不行我就只能……”
“可以。”
主管立刻拍板：“好，那就调整为红伤，直到我说可以之后再调整回来，就这样！”
其实他一直都没忘掉，虽然说对于现在公司的强度来说，文员的损伤只是添头——但现在不同啊，红伤五倍，这意味什么，都不用别人额外提点，主管就能完全想象得到。
除了惩戒部以外，除了惩戒部。
作者留言：
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