克里斯蒂娜在想什么，主管从来都不会去探究，因为就目前的表现来看，她想做什么，主管也没办法阻止。
虽然她总是在说‘公司决定’，但主管可从没见过什么公司高层出面，所谓的高层到底存不存在……
翻着手上的、由智乃所叙述的文件，主管耸了耸肩。
想必那是不存在的。
端起马克杯，主管靠在椅子上，早上和中午吃的都是高热量低分量的食物，他现在只觉得胃里饿的很难过，不过待会就能解除封锁，然后从购买项目里，买到各种东西了。
比如加餐业务之类的……
之前，智乃离开的时候，还是把那件衬衣给穿走了。在她进入电梯并且依依不舍的对自己摆手告别的时候，主管清楚地听到电脑显示屏里发出‘叮咚’的扣费声。
好像非自然损耗的衣装之类的，都要扣钱……不过主管现在颇有些积蓄了，这种损耗仅仅只是毛毛雨而已。
虽然休假只剩下小半天，而明天开始又要继续面对那看起来颇为困难，甚至因为主管的个人要求，而变得极其苦难的工作。
但现在可不同于之前，智乃离开之前告诉主管，她已经向公司递交申请，希望以后可以在确认环境稳定后，继续拜访主管。
通过了的话，主管至少能在自己烦闷的时候，不至于只是对着电脑屏幕自言自语来解压……对克里斯蒂娜就算了，估计说一句话能被顶回来三句，会更苦闷。
嘆了口气，主管看着旁边的纸制椅子，拎起它之后意外的发现，它竟然比想象中还要沈重不少。趁这个机会，赶紧把剩下的文件处理一下，房间里也考虑略微打扫下。
然后就是，将那张单人就能躺下的沙发，更换一下……对两个人来说，它确实破显得狭小了。
“您就像是发情期中，毫无理智的狒狒一般，不断地布置着自己的新巢。我会将这项纪录写入到对主管的观察日志中。以此来确定，当一个人觉得自己与她人建立联系后，会有何种变化。”
克里斯蒂娜忽然出现在电脑显示屏上，她手中抱着一迭厚厚的文件……好像，这是主管第一次看到，她竟然带着什么多文件出现的样子。
只是显示一个形象的话，有必要拿这么多东西吗？
她停顿了一小会，之后继续说道：“鉴于您的行为，并未对本公司造成实质上的损伤，您的处罚结果，在经过公司讨论后，一致确认如下。”
“从今天起，连续五天扣除您的额外奖励；从今天起，将会下调您五天的生活期待值。”
主管等了一会，忽然点了点桌子：“……这就没了？”
“仅此而已。由于您的行为，导致一位部门主管以您为中心而永远不会失控，所以在经过讨论后，我们决定，将不会对您进行辞退——直到，您无法完成工作为止。”
这跟之前似乎也没什么两样嘛。
克里斯蒂娜翻着手中的文件继续说道：“除此之外，公司将会为您配置一张合适尺寸的床铺，回收沙发。为了嘉奖成功使用从未应用过、并且成功安抚部门主管，并且在安抚完成后做出多与事情的主管。”
多余的事情？