收容室里，主管站在那儿，对于正半跪在地上，显得有些头疼的奈叶嘆了口气——来的不是时候，还是说【白色暴君】的异常能力正在搞事？
稍微等了半分钟，发现状态没有好转，主管直接伸手搭在对方肩膀上摇了摇：“奈叶小姐？需要帮助吗，研磨粉碎或者烧蚀消化的流程我已经学的差不多了，就差实践了。”
下一秒，奈叶的痛苦突然停止，她嘆着气，杵着长杖站起来：“真是的，就差一点点就能说服了……不过主管先生，您的威慑力真可怕呢，明明只是说了点我不太懂的话，就把它吓跑了！”
那是当然，主管自然有惩戒异常的办法。不过这也说明……不，不用说明了，直接问就完事。
“公司最近做出了一项新的改良，可以让您的收容室直接进入构筑部那边进行管理，也就是说，不用被强迫着进行试验、或者配合行动之类的，但也能够过得不错的管理方针，您有兴趣吗？”
奈叶旋转了下长杖，看起来恢覆的不错，她脑袋上的小辫子仿佛晃悠了几下：“是吗！那，如果到那边去了，还能继续帮您镇压异常吗！”
“嗯……如果说是听到警报，然后出来协助镇压的话，可能不太行。但是如果是让我武装，然后出来进行异常镇压的话，还是可行的。只不过这样一来，可能一天只能像这样武装一次？”
主管比划着，觉得由于没有先期实验，实在不好说是什么情况。
所以，【白色暴君】也拒绝了这个计划，理由自然是没法主动去狙击那些邪恶的东西，对于磨练自身的‘正义’并不利。
“我说过了，想要锻炼正义很简单，现在我正好在这里，找首歌，你从外套开始，跟着歌声……别砸，别砸！好痛！”
然后被已经脸颊通红的【白色暴君】用杖尾和小拳头赶出了收容室，还气呼呼的挥舞了下拳头，这才合上门。
主管捂着有些发青的眼眶，眨了眨眼发现没受什么伤之后招呼长门有希跟上，她缓缓地眨了下眼睛：“身体，很特别吗。”
“啊？不是，只是随口一说而已，不用太当真。”
“明白了，只是习惯。”
往前走了几步，主管突然转身，双手搭在长门有希肩膀上：“我明白了，我错了，大萌神，请您不要记在心上。说实话我只有嘴里说说而已，本质上还是非常尊敬每个人的，但是你要知道，男人对于未知的探索和进取心自然是……”
“不用在意，我明白的。”
结果，主管还是一边走一边解释，生怕长门有希建立了什么错误的认知，误以为他是个单纯的变态，并且还额外强调，其实自己喜欢看人盛装打扮。
一直走到【奇迹乐团】的门口，他都没有停下辩解，以至于长门有希停了下来，缓缓地眨了下眼睛说道。
“不论如何，当您将我从异常的倾向中拉回来的时候，我会永远理解您做的任何一件事，并且不问其缘由，这是作为部门主管自我认知中，非常重要的部分。”
不不不，这已经完全不像是部门主管需要遵守的了吧！
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