说起来也是，有事没事就回溯工作，别的先不管，对主管本人的负荷，其实比想象中要大一些。即便主动去寻找了一些能够让自己放松下来的方法，但事实上，有些东西不是一下子就能完全消解的。
主管点着桌子，认真琢磨了一会接下来的行动方针之后，忽然想到一个问题。
“克里斯，【f-01-81】刚刚闹出那么大动静，不算出逃吗？还是说那只是一个异常的外在表现情况？”
“已更新资料，该异常的出逃行为、与异常能力发挥所导致的现象，几乎一致。所以您工作的时候如果遇到这种状况，可以视作出逃。”
仿佛找到了问题所在，主管继续追问：“那为什么不拉警报？刚刚我可没听到警报啊，难道那玩意坏了？”
“……公司系统尚未出现问题。该异常发挥自身能力时，可能对一部分设备造成了暂时屏蔽的效果，详细内容请您继续探索，并且了解该异常所造成的影响。”
好么，看起来确实只能继续测试了，不过熔毁进度还好。‘黄昏考验’可能还需要一轮熔毁才能抵达，也就是说主管可以稍微轻松一点的、对各个异常进行工作，收取能源。
所以主管毫不犹豫的先把人派去惩戒部，进行工作的同时，顺手将一名员工派去对【f-01-81】的收容室，执行‘洞察’工作。
既然能够有第一次，那就会有第二次，大不了到时候让变成兔子的员工再去让智乃摸一摸嘛？权当是也给她开了个减压的渠道了。
稍微等待了一会，期间主管随意的往嘴里灌着已经可以算是减压饮料的精神力补充下水分，然后等到收容室里的员工陆陆续续的出来，回报工作结果以后想了想。
“克里斯，距离制作出第二套【白色暴君】的武装还需要多少能源？具体的数字就不用说了，说说看我要工作几次就好。”
克里斯蒂娜的声音延迟了一会才传过来，她平和的回答：“需要至少3次工作，才能够达成您的工作需求，并且，该项异常目前处于安定状态，推荐进行多次工作，以获取最多能源收益。”
所谓的安定状态，就是主管对于该异常进行了‘最终观察’，所以不会有‘每次工作后减少成功几率’的负面状态。
假如能够对【一无所有】或者说【微笑的尸山】进行最终观察的话，说不定也可以让它们变成公司里最好用的终极发电机……但，这很难。
无论是【一无所有】那副见到主管就必定狂喜，甚至让人极为恐慌的那种态度，还是【微笑的尸山】对尸体的敏感表现，都不是以现在主管的状态，能够去面对的。
所以他琢磨了几秒后忽然打了个响指：“铃，也就是说我可以通过穿那套衣服，然后去对这些危险的异常展开工作？”
“嗯——该怎么说呢，可以是可以，但说不定得不到最好的结果，毕竟对异常的观察本质上，是您能够与其建立联系。把自己保护的严严实实的，该如何建立联系呢？”
铃从画面下方钻出来，将克里斯的画面挤到一边去之后，忽然又眨了眨眼换了个语气：“啊当然了，也不是那样做不可以，毕竟您还有别的方法来与对方建立联系嘛。”
主管好奇的插话：“比如暴打一顿？”
“比如暴打一顿！”
…………