然而可惜的是，主管并未在今天劝说成功双叶，或者说也许成功了，但并没有……嗯，立刻表达出来。
因为双叶忽然站起来：“嗯，我明白了，嗯嗯……主管，我有想法了，但不是现在。现在我有点事，需要出去一趟。”
然后自顾自的跑走了，只留下主管待在她的房间里，看着一地的散乱文件发楞。
这么说似乎有点不太准确，因为严格来说，主管还是坐在办公室里，而且只能看着双叶的房间里，那些大屏幕开始莫名其妙的乱闪而已。
这种想到了事情就自顾自的开始行动的感觉，的确是双叶没错，但出于担心，主管还是立刻离开了她的住所，回到员工休息区的画面中。
不过意外的是，没有看到双叶的行踪，按道理来说，她应该跑的没那么快才对……要是休息区有检索系统，能够直接搜名字找到那个人就好了。
来来回回的巡梭着整个员工休息区，目前主管所能找寻到的地方，除了遇到一堆正在消遣来排解工作时压力的员工以外，一无所获。
主管犹豫了一会，将画面拉到青叶的心理诊所，无视在外面正穿着统一制服，背后扛着巨大背包奔跑的员工（他们去视线外了），想看看，双叶是不是跑到这里来了。
然而依然不在这里，倒是青叶正难得的站在自己的诊所门口，给几位明显是新员工的人训话，提醒他们今天该怎么做。察觉到主管出现的时候，青叶赶紧摆摆手，把怀里抱着的资料交给他们。
然后把员工打发走：“主管，您今天的工作很顺利，我们拿到了许多关键资料，现在只要将註意事项编纂成册，然后交给员工们，让他们註意威胁就好。”
“啊，辛苦你了。其实我现在正在……呃，找双叶，她有到这边来过吗？”
主管的问题让青叶楞了楞，她左右看了看正在训练中的员工们，随后遗憾的摇了摇头：“抱歉呢，我一直都在这里忙着训练，没有註意过喔。不过双叶小姐竟然会主动离开自己的住所，您做了什么？”
这话说的很容易让人误会啊？主管赶紧摆摆手：“没……我尝试开解，或者说想要帮助她，结果也许是我的方法不太对……双叶刚刚说‘我有想法了’然后就跑出去了。”
“嗯——原来是这样吗？那，在那之前，双叶小姐有没有表现出非常积极、或者说情绪失控的感觉？哪怕只有一瞬间也行哦？”
主管忽然想起来，双叶似乎确实……所以他点点头：“如果没错的话，有过一瞬间，仅仅只是叫喊，就引起了像是电压不稳之类的状况。”
随后，就看到青叶突然紧张起来，甚至那个2.5头身的小人像上，都浮现出几个感嘆号——然而很快，她便恢覆了过来。
“这样啊……嗯，我明白了。事情似乎没有您想象中的那么差，您的努力，的确已经产生效果了喔。不过想要确实的看到它导致的结果，还得等明天才行呢。”
这么说着，青叶拿起后腰处挂着的工作板，将上面的几个项目给划掉：“所以，请好好休息，明天的工作，或许会比想象中要困难得多喔？即便没有接受新的异常、开启新的部门，也是如此。”
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