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第一个出现的，不是克里斯蒂娜，而是双叶——她仿佛在飞奔似的冲进员工管理画面，然后挥着手：“哥……主管！发生了很特别的事情！就在刚才，收容室就像是货箱一样‘哐当’的分离，然后掉了下去！”
嗯……那不是很正常吗？
“然后，又‘咚哐！’的一下，把奇怪的新收容室，给装了上去，嗯嗯，就是这样。所以，汇报结束，双叶，撤退了！”
然后她又小步跑着离开了画面，让主管无奈的挠了挠头，转而看向屏幕墻壁的另一侧，在那里，仿佛掉线了许久的克里斯蒂娜才开口。
“今天的工作即将开始，您调整了公司的架构，以及一部分异常的状态，从某个角度来说，是一件可以接受的好事。”
“但很显然，有些时候，过于激进的改变，可能会使得事态变得相对糟糕。我不发表悲观意见，因为这无意义。”
她精确地掐着时间，在主管可以开始调整之前说道：“今天的工作可能不是那么繁重，但我希望您不要掉以轻心，任何一个不经意的失误、一次可能发生的问题，都会导致工作全面失败，在这方面，您已经很熟悉了，不是吗？”
是的，非常熟悉，所以主管决定先不去想多余的问题，而是直接看着屏幕墻壁，开始给员工挑选武装。
经过昨天的任性工作以后，有许多项目都获得了长足的长进——打个比方的话，大概是那个不知为何，已经非常安静的【一无所有】所出产的武器，再努力一两天，就能获取到第二套武装的程度。
总之将员工调整好武装的配置以后，主管稍微想了想，将部门管理界面切换到下层，发现在构筑部的项目下，亮起了一个小小的光点。
这意味着有一项异常给予他们托管了……也行吧，至少不用自己再费劲心力了。
主管把这些东西都放到一边，准备点击开始工作的时候，屏幕墻壁的右侧传来行走的声音，随后长门有希轻巧的走了进来，站在屏幕的中央，安静的看着主管。
“大萌神有什么事情吗？还是说又突然有什么工作许可之类的要求，希望我来帮忙的？如果有的话请尽情说吧。”
“……嗯。”
似乎是将自己要做的事情想完了，长门有希安静的看着屏幕墻壁，伸手推了推眼镜，让它能够完全遮挡住自己的眼睛，用平和的声音说道。
“很抱歉，研发部发生了不可抑制的问题，用简练的话来说，就是部门失控，发生不可预知的危险，可能导致工作基数崩溃。”
“我很抱歉，发生这种事情，异常的扰动数值大于预期，精确分析结果，来源不固定，或许失控本身的失控再次席卷而来。部门主管将会在20秒后，发生无法自控的危机。”
明明表现得如此冷静，但长门有希说出来的话，却让主管的警惕拉满——特别是伴随而来的警报，与画面的错乱，更是让他立刻开始强迫自己冷静下来。
作者留言：
ps：……话说回来，最近要肝的游戏好多啊，一大堆一大堆……算了慢慢来吧。
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