再次亮起的画面，一如既往的是已经完全开启了的控制部，以及目前开启了三个员工槽位，第四个槽上写着‘可扩充’的情报部。
双叶看起来精神状态还不错的从屏幕墻壁的那一端走过来，即便是经过了认知滤镜处理的四头身模样，她那身凌乱的、不知打理的西装看起来仍然有些别扭。
“哈啊……早安，主管。总之，情报部已经可以扩充了，除此之外，还请您看看这个……”
说着，主管手边的传真机滋滋滋的吐出了三张纸。
《情报可视化》：将异常与员工的活动构成数据可视化。（显示异常与员工的生命值ui）
《损伤规格可视化》：将异常与员工所造成的伤害可视化。（显示伤害ui）
《异常应对手册》：提高所有文员对异常了解程度，减少异常对文员的恐慌伤害。
想都不用想，主管拿起‘情报可视化’放进了传真机里。比起另外两种，能够直观、实时、无差错的看到员工与异常的生命值，要优先得多。
这样就再也不用盯着另一个收容室，用打开的准备工作界面来看员工状态了。
“嗯。您确定要解锁这个项目吗？虽然这只是例行询问而已就是了……”
主管点了点头，接着看向招募新员工那个项目上面的项目，发现今日最大危机，依然是黎明后，略微松了口气。
选择雇佣一位新员工，随机出来的，是一位有着红色卷发的女性职员，主管略微计算了一下她的各项属性，意外地发现几乎都高于平均值。
能用就好，至少不用想尽办法去刷什么初始属性了。
【充满干劲的新员工，伊娃：一级员工】
接着，主管打开有着异常装备的界面——今天它可比之前要充实的多了。
三套【旅行者】中有一件暂时没想好分给谁，但看到情报部那个样子，主管犹豫了一会，将它分配给了格里菲因。
至于【泰迪熊】的衣装，主管分配给了叫做菲的员工。
【小鸟】的套装则是分配给了罗曼，其他的暂时不变。所以现在的情况是，控制部人手一套异常防护，情报部则是略显缺憾了点。
不过往好处想，今天只要工作顺利，能将【f-01-69】的特性也研究出来，那么就能再拿到一到三套左右能大幅度提高员工能力的装备了。
确认分配完毕，主管深呼吸了一下：“好了，开始今天的工作吧，我已经有点迫不及待的，想看看新来的异常是什么样子的东西了。”
分配界面缓缓黯淡下去，然而双叶还没离开，她推了推差点要滑下来的眼镜：“啊，已经结束了吗……对喔，今天，我又要发布一个新的任务交给主管了喔。”
作为情报部的主管，双叶轻巧的让工作细节要求显现在了屏幕墻壁上。
【谨慎的接触：完成5次洞察工作】
双叶依然是那副平铺直叙的说话方式，她又推了推眼镜：“您想必也已经知道了，不同的工作对应的，是对异常不同角度的管理措施。”
“洞察工作，简单来说，就是以外部刺激的方式来检测异常的间接特性，有助于收容管控。而且，还能顺便收集到异常的体征……总之，就是说……麻烦您啦。”