饰品并未显形，但主管却能在员工个人资料上，查看到它是属于‘头部’装饰。如果要分类的话，大概就是纹在脑袋上的东西……这么说是不是有点奇怪。
和帽子、头盔是两种分类，所以先行记下。
公司里现在已经有一些员工获得了描述为‘极难获取’的异常饰品，但绝大多数都有好有坏……大部分情况下，是有益的。
虽然更多员工现在已经死亡，但主管认为，只要努力一下，弄清楚那项异常到底是什么情况，就能让事情好转起来。
然后，他就为自己的乐观想法付出了代价。
【o-01-04】的呓语同样影响到员工，导致菲不断地承受着虽然强度不高，但却实打实存在的伤害。
最终的结果是，员工以‘一般’的结果完成对她的工作，离开收容室的同时，计数器直接降低为0。
倒计时结束的那一刻，就是这项异常突破收容的时候——所以到底是什么情况，难道非要以最优秀的成绩完成工作才行？
桌子上的传真机不断地吐出文件，主管赶紧按下暂停，让自己稍微缓和一些之后，才拿起那些还散发着热量的文檔，认真翻阅起来。
里面提到了关于菲尝试与对方对话，所产生的反馈，但大多都毫无意义，因为对方只是在低语着‘不能这样下去’之类的话。
除此之外，还有对现状的挣扎，对自我否定的二次否定，仿佛一瞬间换了个人一般，偶尔也会向员工发出颇为混乱的求救，但员工帮不了她，只能站在那里看着。
就连最基本的对话逻辑都无法建立起来……
翻过前面的部分，到工作即将结束的末期，她甚至连话语都变得支离破碎，像是野兽一般对周围的一切警惕得过分，哪怕只是询问，都会让她下意识的挥舞手中的武器，来驱赶员工。
所以，即便打算使用镇定措施，员工也无从下手，只能看着她最终放弃思考，整个人散发出某种危险的气息，结束工作为止。
主管头疼的翻阅文件，屏幕墻壁上的一切都静止着，等待主管的命令，如果不出意外的话，接下来他就得想办法以现在的员工强度去镇压异常，但这不怎么现实，人手已经非常稀缺了，经不起消耗。
至于‘武装异常’的特质……对赫萝小姐的武装还在冷却，暂时用不到，而恋恋总是跑到不知道哪里，武装她千里迢迢去找【o-01-04】的话，指不定公司里一个活着的员工都找不到。
【大老爹】之类的也稍微有些……不太适用，这项异常对红伤还是有着一定的抗性，而且大型目标很容易让她在攻击的时候大量恢覆损伤值，要不是赫萝能够化作烟雾到处转移，指不定刚刚还没办法镇压。
所以，现在该怎么办呢？
作者留言：
ps：感谢星飞的1688赏！
ps4：……好了，打起精神，又是充满希望的一天（沮丧
psn：……以及！月末求个票啊刀片啊之类的东西……