“不过，也不用那么的担心，所有给予您的课题，都是在考虑过您实际是否能达成而准备的，理论上不会超出您的管理能力，请放心吧~”
铃这么说完后，敲了敲手上的屏幕，与此同时，‘妹妹’也将工作的需求投影在屏幕墻壁上，好让主管看清。
…………
……
【展现您的能力：在没有收容室熔毁的情况下，通过这一天。】
‘工作非常的繁忙，而且以后会越来越忙，但无论如何，您都要明白，减少熔毁，才是让公司安定下来的根本。’
‘所以人手很关键，您必须更加有效率的应用自己手中的资源，来帮助所有人渡过每一个充斥着危机与灾难的一天。’
主管认真的看着工作要求，以及最后的奖励，按照惯例是一笔收入，可以让主管自由支配，其余的……也就没有了。
理论上是让主管可完成可不完成的，如果不想做这个工作需求，完全可以明天，或者以后再说——就像是对待智乃提供的那项工作需求一样。
主管揉了揉眼睛，确认这项工作需求之后，屏幕墻壁上的画面再次黯淡下来，与此同时，一直持续着的、相对来说比较嘈杂的声音同时停止，就像是被人换过盘似的，切换为有些熟悉的、工作时特有的音乐。
当屏幕墻壁亮起的时候，员工们全数就位，文员正忙忙碌碌的在自己的部门里走来走去，一切都处于工作开始前的安定状态。
主管依次巡梭过上层区域每个部门，在安保部停顿了几秒，因为‘小女孩’正试图假装自己是员工，跟在铃仙屁股后面走来走去的。
接着便是快速掠过情报部，再然后是培训部，青叶正站在自己的小凳子上，不断地对正忙碌的走来走去的文员们说着什么。
然而实际在听她说话的，目前只有因为没工作而无所事事的培训部员工。以及正因为好奇，而包裹在一团模糊的漆黑中，不被任何人察觉到的【玛丽小姐】。
只要打电话的时候别违反规则，那电话就不会瞬移，所以相对来说，她其实相当的安全。
接下来，就是中央本部了——到目前为止，主管一共收容了四项aleph级异常，堪称公司之最。
而且最气的是，直到现在主管都没能从这些a级异常身上获得任何一把武器、或者武装，只能看却不能用的感觉，太难过了。
不过很有可能，这种窘迫的状况只会持续到今天了。因为昨天已经完全摸透了【奇迹乐团】和【白色暴君】的性格，接下来只要专心细致的工作，就可以……
想到这里，主管起手派遣贾斯丁进入【奇迹乐团】的收容室，开始今天的第一次工作，然后在心底里默默祈祷她——出最优秀。
作者留言：
ps：……说什么好呢……哦对，我很可爱，请给我钱（
psn：……500保护协会表示——哦解散了……