“说起来，今天还需要我训练员工们，如何应对那项烦人的异常吗？如果需要的话，我得提前演练一下，感觉员工的进步非常迅速，甚至隐约有要超越我的迹象。”
双叶推了推眼镜，略微思索一会之后回答：“暂时，不太需要了。大家都在努力，哥哥还有更多的事情要做，而且，已经建立起了覆杂的行为模型，只要对照演练，大概没问题了。”
“不过，如果哥哥有空闲的话，也可以随机加入一下训练内，检查员工的进度……嗯嗯，没有问题，非常合理。”
也就是说主管要把自己当成随机刷新的稀有怪，偶尔加入员工的对局，来确认他们的进步在哪里，随机抽查是吧。
主管点点头，把之前的游戏关掉，换上了有着阴沈吉他的音乐，画面中弥漫着浓烟与火星的游戏画面。
然后拉拽屏幕墻壁，让画面直接跨越到休息区一层的中间，也就是智乃家的咖啡店——不过在这之前，他似乎看到铃仙正拎着医药箱，穿着一件白大褂，往青叶的住所走去。
她生病了吗？
不过一般来说，部门主管是不会生病的，以防万一，主管还是将画面拉拽到铃仙附近，然后缩放。
画面中，铃仙迅速发现主管，她转过头，依然在往前走的同时，将药箱换了个手：“主管，您有什么事情吗？”
“嗯……只是难得看到你出诊，而且是往青叶那边去，怎么了？她生病了？”
铃仙摆摆手：“没那回事，只不过是例行的身体检查而已。公司里所有的部门主管都是由我来做检查的……顺带一提，双叶小姐的身体已经恢覆的不错了，希望能够继续保持。”
在主管身边，双叶把自己缩成一个球，假装看不到铃仙，也听不到她的说教。
不过，是例行检查就好，主管生怕突然来一句‘其实她不稳定了，希望您多加关註’之类的话，估计又要开始头疼。
画面中，铃仙停顿了一会，忽然伸手拉了拉自己的耳朵，不过仅限于让它们不至于耷拉到脑袋上而已。
“以及，虽然由我来说不太好。但青叶小姐的状态不太好，仅仅只是靠着调理、安抚她的心神，其实效果已经不是很好了。”
“如果不出意外的话，可能就在近期，她会变得稍有些不太一样……或许，您需要做好准备了。”
说完后，她便离开画面中心，向着区域电梯走去。
全然没有发觉，主管整个人都不好了，这算什么，好消息之后接上坏消息，然后接着告诉他，接下来管理难度再次进入未知领域么？！
“真希望刚才没有跟铃仙搭话，不然我大概能再开心一段时间。”
双叶微微偏头，有些不太理解主管的这种想法。
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