霍云城听到这个话点了点头，他也知道最近公司的前景不是很好，各个节目组还有其他的电视台他们也都在观望着呢，没有人敢让自己胡乱的出手。
因为抵触了政策的形势，很可能他们都会成为出头鸟了，按照他们的想法就是目前要平静的让这个浪潮过去，他们也要平稳的过渡一段时间才行。
但是电视台和其他的一些综艺栏目他们可以这么做，因为他们可以选择播放其他的内容，就可以把这段时间度过过去了。
但是演艺公司却不行，这么多张嘴在公司里面等着吃饭呢，而且这么大的运营的费用。
如果没有人能够产生效益，或者是没有足够的人能够让他们有所回报，很可能公司的股票和其他的形式都会受到影响。
所以霍云城知道这是耽误自己的事情，不然霍云城早就去看看孩子，或者是早一点回家关心关心舒情了，又何必坐在这里和大家一起研究呢。
“我之前想了一个方案，也和几个综艺节目的导演研究了一下，他们觉得这样的方法是可行的，现在我就把这个方案说出来。”
霍云城说完这话大家都听着霍云城到底有什么办法，因为他们在之前也没有想好到底应该怎么做。
既然现在霍云城有了办法，他们当然乐于接受了，因为这是公司老板的决定，他们只需要根据这个决策来配合公司的老板就行了。
当然如果他们觉得这里面有什么问题，也会积极主动的说出自己的建议的。
毕竟公司盈利了才能够让他们留下，如果公司都有问题了，他们也就要离职了。
“我的想法是既然综艺节目已经有了苛刻的要求，但我们可以自己想办法呀，以往综艺节目的一些经验我们可以借鉴一下。”
“我想你们对飞行嘉宾这个要求都很了解吧，对于这个词汇也不陌生吧，我们只要让自己的人多参加各种节目，当几期飞行嘉宾就可以了。”
霍云城说的很清楚，这样确实能够增加艺人的曝光程度，也能够增加他们的工作量，同时给公司带来更多的收入。
但是同样需要考虑到这种工作方式，对于艺人来说是一种挑战。
每一次零敲碎打的时间，不但要切合这个综艺节目的主旨，还要能够尽量的展现他们的个人的能力。
所以这对于艺人的要求很高，也对于公司的市场部如何与一个综艺节目去对接，同样是有要求的。
如果以往市场部在挑选节目的时候，更注重于这个节目的口碑，然后再让自己去做调整，双方最后碰撞完成才会签订合约。
而如今随着新形势的转变，霍云城对他们也有了新的要求。
“我们现在必须要让大家树立起吃苦耐劳的精神，而且也要让大家尽快的调整自我，能够适应多种的综艺栏目才行。”
“我们在选取节目的时候，市场部要更辛苦了，接洽的综艺部门要更多，而且要全面的考察这个综艺节目的口碑和哪一期节目适合咱们的艺人。”
霍云城知道这种情况之下，部门上上下下没有一个人的压力减轻，反而都是变得更加的多了，就是因为他们现在根本就没有时间再去考虑到底之前做过什么。