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第六十二章 关键点

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“今天主要讨论一下这个‘青年奋进’计划开展的问题,请都畅所欲言吧。”杨学斌笑着拿出一根香烟,并没有点上,只是一下一下地敲击着桌子,瞅着所有人脸上的表情。

“这个计划我仔细研究过,也和不少人进行过讨论。我的意见是,计划是挺不错的,不过目前不适宜实行。”果不其然,最先开口的还是姚万里,也旗帜鲜明地表明他的态度。

这自然也是李则田的态度,计划虽好,可是目前不合适实行,那么就一切都是空的。

这就是要用‘拖’字诀了,杨学斌笑着点头:“嗯,有什么意见都可以提吗,具体怎么‘不适宜’?”

“现在乡里各项事务繁忙,事情太多,如果实行这个计划,人手是一个大问题,不利于乡里各项工作的开展。”姚万里底气十足地说道。

也不能说他有些危言耸听,毕竟乡里还是要以本职工作为重,各项工作也很繁重,贸然开展一个新计划,的确容易出问题。

“呵呵,姚乡长有些言重了。其实这项计划最有作用的一点就是,在不实际增加乡里工作人员的情况下,达到增加工作人手的目的。”安永元笑着说道。

“你看啊,每个村子都会有一到两个参加这个计划的青年人,他们不仅学历高,眼界开阔,还都很有工作能力,帮助村子执行乡里的各项政策,一个能顶两个,也可是大好事儿啊。”

施香芝也在点头:“我仔细看过这个计划,的确如此,选拔出来一批有才华,有能力的年轻,充实到村子里面,带领着村民们发家致富,真是一个好想法啊。也真的能起到不用增加乡里工作人员,就能够提升工作效率的作用。”

几句话,姚万里就无法回应了,反正事实就是如此,能不能拿到编制那还两说。

可在此之前,就等于乡里在各个村子多出好几名编外工作人员,这对于乡里更好的掌控各村的情况,是大有好处的。

这时李则田放下手里的茶杯,慢慢说道:“就算真要施行这个计划,还是有一个大问题,那就是考核的问题。如果被人钻了空子,让一些混成绩的人拿到了编制,就不能体现出公平公正的原则,会出一个大笑话了啊。”

李则田说这样的话,在座的人基本上都在腹诽。

以前他李则田仗着强势,几乎每年的编制名额都被他牢牢掌握住,分给了谁,为什么,根本不用交待,或者只是在大面上说几句就算完了。结果今天却在这里大义凛然地强调公平公正的问题,还真是够不要脸的。

“呵呵,怎么会哪,具体考核办法这份计划里面都有提及,而且操作性也很强,只要严格执行和把关,不会被人蒙混过关的。”杨学斌笑呵呵地强调。

只不过话是这样说,杨学斌看起来笑咪咪的也很轻松,可实际上心里却是一凛。

看来李则田不愧是老奸巨猾,明显他是已经想到制约这个计划最关键的那一点了。

接下来,才是今天交锋中最重要的那一个点!

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