从礼部分离出成立外交部门渐渐提上了日程，此事朱由校已于计划，可从长计议。
能者多劳，以后准备在各方面对他尽心培养，大才还的调教才能承担重任，加大工作范围，接触更多新鲜事物也是开发人才的办法。
朱由校决定对杨嗣昌逐渐加吗，不能急于求成，要循序渐进。
听了朱由校的开导使得杨嗣昌大开眼界，他知道怎么做了。
杨嗣昌回去之后把今天朱由校与他谈论的内容凭借超强的记忆书写出来，他所做的工作不能当时记录，只能事后记录，也就是做笔记，他已经养成了一种良好的习惯。
做完笔记还要重新思考查漏补遗，需要重新补充的内容必须与对方再商谈，做到点水不漏尽善尽美。
接下来利用几天时间写出工作计划，经过朱由校审核之后再修改补充，直到两人均满意之为止。
选拔人才这项工作更加繁琐辛苦。
他首先布置下去进行筛选，收集好每个人的详细资料之后再由自己审查，确定出人选之后还要进一步调查审核。
制定纪律标准是不可缺少的，新老人员培训学习之后还要考试与面世，还要做实习训练，合格后才能上岗，不同类型的角色选拔的人员各异。
参与选拔的人必须是有经验的专业人员才能胜任，并且要登记造册建立秘密档案，入选人员再不与其他学员接触。
各种工作没有现成的章程可循，只能集思广益探索出基本纲领，以后在实践中不断完善。
新学员短期内还派不上用场，目前只能从南洋华侨商人里寻找会说莫卧儿语言的人，杨嗣昌曾经在葡萄牙商人的帮助下从南洋招募了会说莫卧儿语言的商人，但是莫卧儿有一百多个民族，找到的人多数只会说莫卧儿的几大语言，这就足够了。
刘侨的锦衣卫必须进入莫卧儿发展下线，每种语言都要有下线。
刘侨很惭愧竟然走到军机处后面了，天启皇帝刚夸过自己就发现了漏洞。
于是军机处先派人向莫卧儿出发。
还按照天启皇帝的办法，再派一个混合使团到暹罗，也就是后世泰国。因为东吁总是对暹罗有入侵之举，所以暹罗很厌恶东吁而非常亲近大明。
这样去暹罗的使团可以得到很多关于东吁的详细情报，也能用纵横家学子和锦衣卫密探游说和发展情报，随行的商人是建立两国关系的纽带。
但是军机处也缺少进入暹罗和萨法维波斯的专业人才，最后只能与刘侨的锦衣卫合作才凑够出使这两国的人员。
这个方案朱由校很认可，因为后世波斯和暹罗这两个的国家，在贸易和政治上就比较亲近东方。
从这两个与莫卧儿、东吁敌对的国家间接了解情报要快捷得多。
很快就派出出访萨法维波斯和暹罗两个使团。
如果谈的好，后面杨嗣昌带御马监、宪兵团的一些人作为第二波重量级跟进出使，顺便在当地发展一些新成员，刘侨也不甘落后，也要派随行人员。