第32章 垄断

一场失败的人才登录！！

五郎和后藤等二十几人，把荒牧事务所的传单随手一扔，雨中漫步离开。

周围的人们，看到这一伙人，纷纷退避三舍。

五郎心情很糟糕。

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东京的艺人发掘方式，荒牧艺人事务所全部不具备资格。

一种是新人自己写推荐信，附上相关资料邮寄给演艺事务所自荐。事务所会推荐去参加影视剧的试镜，发觉成为演员。

荒牧艺人事务所，跟电视台完全不上话，当然也没有新人会主动投简历。

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另一种是星探发掘模式，安排星探去比较时尚星探集中的地方，比如原宿、涉谷、六本木等地。

五郎安排后藤社长带人在《明星诞生！》海选现场，进行散发传单，就是用的这种星探发掘模式，因为事务所没有任何名气，这个模式宣告失败。

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还有就是成为各种选拔的主办方之一，比如《明星诞生！》的主办方，就有渡边pro事务所、horipro堀制作株式会社、burningproject艺能事务所等等合作。

荒牧艺人事务所显然不够资格。

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最后就是和培训班、专业剧团，建立长期合作关系，获得人才输送。

像是《半泽直树》的主演堺雅人大叔，退学进入专业剧团，参加了“东京orange”剧团，并成为该剧团的招牌演员活跃于舞台。

“东京orange”剧团和田边事务所有着长期合作。

剧团的台柱子堺雅人，最终选择中止早稻田大学的学业，加入田边事务所，成为一名演员。

荒牧艺人事务所在培训机构、剧团方面，两眼摸黑，没有任何人脉关系。

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“艹!好想毁掉这个无聊的国家啊！这些魂淡！”

这种行业垄断的无形束缚，让五郎有一种有力气使不出来的窝囊感觉。

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轰隆隆隆……

电闪雷鸣的雨幕中，一个穿着白色连衣裙的女生，出现在视野郑