人事主管这样的职位，对于一个公司来说，是非常重要的。,最新章节访问:。一般来说，都是由一些年富力强‘精’力旺盛的年轻人来担任。
像叶晨之前做小保安时，苏玟公司的那位楚扬，虽然‘性’格人品差了一些，但是能力确实毋庸置疑的。
但是马莎公司的这位人事主管，却是一个年过半百的老头，虽然为人处世的经验没得说，但是其‘精’神头却并不适合这个岗位。他之所以留在这个位置，也是有原因的。
这就涉及到马莎不同于苏玟的经营理念了。
苏玟行事有冲劲，果敢，用人非常大胆且不拘一格。其好处自然是公司的运行更有效率，但坏处就是凝聚力比较差。这大概是因为苏玟出身于家族企业，并不喜欢那种沾亲带故的家族经营模式。
而马莎则不同，她孤身一人打拼，况且还是一个‘女’人，所以非常地缺乏安全感，所以对于公司的掌握，要求最高的便是凝聚力和信任度。
这位刘主管其实是马莎父亲的朋友，年轻的时候有过一段宦海生涯，后来在马莎的说服下，弃官从商，加入了monica公司，担任人事方面的职务。
刘主管应该算是马莎的长辈了，虽然即便是顶头上司，但是在他的眼中，马莎却仍然是那个长不大的如洋娃娃一般的小‘女’孩。
在长辈的眼中，一个‘女’孩子，事业的成功与否其实是次要的，真正重要的，自然还是婚姻方面的人生大事。
刘主管很多次听马莎提起过叶晨，心里面早就想见那个神秘的年轻人，今日真正见到了，自然多了几分注意力。
有经历的上了年纪的人，看人的方式和年轻人还是很不一样的。叶晨的普通穿着，在刘主管的眼中，变为了淳朴和实在的优秀品质。叶晨一直的一言不发，在刘主管的眼中变成了独立有主见，不随‘波’逐流。
见惯了风‘浪’的人，最能体会平平淡淡才是真。
叶晨的宠辱不惊和云淡风轻，特别对刘主管的胃口，以至于到了后来，刘主管实在忍不住好奇心，很想和那个沉默的年轻人攀谈几句。
简单吩咐了几句，将讲解任务‘交’给自己的秘书之后，刘主管便背着手，有意无意地，慢慢悠悠地，看似不经意地挪步到了叶晨的身边。