这是清远第一次以竞选的形式物色一把手，虽然，是一家小企业，但是县长还是不得不谨慎，提议由常委副县长联席会议最后决定正式人选。
表面看，这与往常没多少区别，还是由常委副县长们把关，但不同于往常的是，候选人不是组织部门推荐的。
组织部门推荐的话，像林志光这年纪早在某一个环节就被刷下来，根本不可能摆到那么重要会议桌上。
林志光能以第一入选，多少带有肖健的主观意愿。
但是，他并没参加初赛的评选，也就是说，林志光能进入复赛与他一毛钱关系也没有。那时候早把他踢出局，肖健想帮也帮不了他。
他引起肖健的关注有三个原因，第一，本来就认识他。第二，他演讲的内容别开生面，第三，有些话与他产生了共鸣。
领导说过的话并非都能记住，何况，林志光又没照本宣科，因此，肖健把那一切都归功于他曾副跟过梅县长，比企业的人更懂得领导艺术。
张厂长与老陆矛盾那么大，缺乏的不就是领导艺术吗？
每一次可能会引起争议的会议召开前，主管方都会做足准备。比如这次确定人选，肖健就担心意见分歧太大，毕竟是三个候选人。如果，自己到清远提出商议的第一个议题胎死腹中，这可是会影响到以后的威信，因此，会前他找老王谈过话，希望他能支持自己。
老王对林志光是有印象的。再加上王凤婵也知道竞选厂长的事，知道林志光杀入重围，因此，也要老爸帮帮他。她说，林志光是他的同事，也算是好朋友。她说，你不是也夸过他吗？这一说，老王便想起那次巡游自己的确在女儿面前说过林志光的好话。
肖健找他谈这事，他摸清肖健心目中的人选也是林志光，就做了一个顺水人情。领导做顺水人情并非点头那么简单，他也可以罗列出一大堆充足的理由，让你感觉到既是顺你的意，也有他的看法。
当然，老王还有更深一层的意思，县委书记阴了他一把，很显然是靠不上了，如今，肖健找到自己，自己为什么不往他这边靠呢？如果，肖健有某种阴谋，希望县长与副书记联手对付县委书记，他是非常愿意的。
三个候选人一个个过，先从最低分说起，那是一家亏损企业的正厂长，老王并不急于表态，只是问分管企业的副县长：“这人怎么样？”
副县长说：“还可以吧！”
老王追问了一句：“还可以是什么意思？”
“一个亏损企业的厂长，马马虎虎。”
话不多，也不刺耳，但否定的意思很浓。
第二名是老陆。
虽然张厂长也参加了竞选，而且进入复赛，但县长把主管初赛的工业局长训了一顿，“说明是竞选新厂长，你怎么把原厂长也弄出来了？”
结果，张厂长便出了局。
老陆的优势是明显的，除了张厂长，再没人比他对家俱厂更熟悉。虽然不服气张厂长搞了一些小动作，但主要原因并不在他身上，你张厂长有点领导智慧，完全可以让他死心塌地为你做事，你压制他，他反水也是情有可原的。
又轮到分管企业的副县长发表意见，像这些小企业的副厂长，常委副县长们未必认识，即使认识，也未必能与姓名对得上。
“老陆这个人吗？一直在企业工作，红木家俱这个产品就是他主管研发的。最大的缺点也是一直呆在企业，对形势的认知，对市场的了解，还是有些不到位。当然，这并不说明他当不了厂长。”
老王几乎在主持会议，说：“那就下一位，比较比较。”
下一位就是林志光了。
有人马上提出：“是不是太年青了？”
老王说：“是有点年青。”
说着，就四处张望，问：“梅县长不在吗？”
有人说：“去党校学习了。”
老王便说：“她是最有发言权的。”
分管企业的副县长忙说：“对，对。林志光跟过梅县长。”
有人便问：“是那个小林吗？”
老王笑着说：“如果说小林，我想大多数人都认识。”
许多人就点头。