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韩浩然没有和冯益民解释太多。
而是继续说道：“咱们it公司，目前就重点去挖我所说的三个人。”
“之前我说的‘龙腾’操作系统以及‘蒹葭’搜索引擎的研发，我会找人专门负责。”
“至于金融公司，咱们还是以我们水木大学的班底为主，再挖几个顶级投行，券商，基金的人物。”
“对了，基金方面暂时先放放，我留了华夏最顶级的操盘手的联系方式，到时候有空我问问他们有没有乐意跳槽的。”
“反正我认为，在金融行业，资历不是最重要的。”
“找值得信赖的人，反而比较重要。”
“人力资源方面，我们需要非常有经验的人力资源副总裁。”
“胖子，你认不认识可靠一点的人，把他挖过来。”
“如果你找不到的话，我再去想想办法。”
“这个职位，真的非常非常重要！”
“房地产公司方面。。。。。。”
一个上午加上一个下午的时间，韩浩然都在和冯益民讲述着他自己的商业规划，把冯益民说得是云里雾里的。
后来，胖子都放弃了自己思考，韩浩然说什么，他就完完全全地记下来。
在韩浩然计划中，第一
第191章
连斯蒂夫乔布斯都不放过？
批要招聘的员工是1万人。
当然这1万人中，只要非常少数的高管团队，需要韩浩然最后面试决定。
其他的人才招聘，都可以交给公司的hr进行。
所以人力资源总裁才至关重要！！
有了对后世的经验，韩浩然对于公司未来的发展有了非常明晰的定位。
韩浩然给自己的定位就是一个指挥官和领导者的角色。
而不管是冯益民，还是那些水木大学的同学，还有雷俊，王星等人都是各司其职，帮组韩浩然把商业版图扩大的人。
韩浩然所需要做的只是制定大的方向。
其他事无巨细的工作，都交给别人完成。
和冯益民说了一天，口干舌燥的韩浩然终于在晚上7点结束了工作，开车返回别墅。
推开别墅大门的一刻，韩浩然就发觉了异常之处。
因为在别墅的大门口，放着一双他从来没有看见过的鞋子。
平常，所有女嘉宾包括张涵筱都会把自己的鞋子放在鞋柜里。
所以这双鞋子就更加显得特殊。
韩浩然心里冒出了一个设想：“难道。。。”
“张涵筱口中说的新来的女嘉宾，这么快就到了？？？”
来到客厅，韩浩然发现所有目前在家的嘉宾们都汇聚在了客厅。
而在众人的中间，确实有一个清秀的美女，正在和大家聊天！