第231章 人事调动

茶水间一直都是公司里的八卦平台。

这不，几个人围在那里，正在小声的议论着。

“诶，你们听说了吗？新上任的经理刚刚在会议室把黄经理和谢主管训了一通。”

“该！我们部门的空调已经坏了一个星期了，向工程部申请维修可是他们理都不理。”

“黄经理也是。平时仗着他是经理没少奴役我们。新总经理这样做，简直就是大快人心。”

“谁说不是呢！你们是没看到那些平时高高在上的领导们的怂样，光是想起我都还想笑呢！”

参加会议的一个员工解气的说着。

然后，把吴姿最后那一段话重复出来：“你们没有时间和我说，我也没有时间和你们耗。我给你们两天的时间。明天下午下班之前如果不把问题解决了，被解决掉的人会是对工作不负责任的你们！”

“太霸气了有没有？”

“我忽然好喜欢新上任的总经理了。”

“我也是！她的年纪和我们差不多，就是不知道，她的亲和力怎么样？”

此时此刻，吴姿和尤艳艳回到办公室。

她靠在办公桌上，似是不经意的开口，“尤姐，如果你让当市场部的经理，你有把握能配合我一起拿下amit的代理权吗？”

尤艳艳猛地抬头，眼睛里冒着精光。

“我？当经理？”

“嗯！你的能力就不用说了，单单你能分辨是非的心就弥足珍贵。符经理的为人我不评判，但是他的工作作风，我就不太喜欢。”

从进公司开始，吴姿就一直在观察每一个人。

虽然她没有和符强熙直接接触过，但是从同事们的风评中就可以得知，这位经理的为人处世不怎么好。

其实这也是老企业所存在的问题。

一些人倚老卖老，不作为，还要霸占着位置打压下面的人。

“amit的代理权非同小可。我们是在和整个亚洲的公司竞争，我需要有能力的人一起配合。”

吴姿所说的，也是尤艳艳所追求的。