这个hr长的挺漂亮，二十五六岁的年纪。
胸前的铭牌，刻着辰星的logo。
hr专员，樊胜美。
“所以自我介绍什么的，直接省去就好。”
说话间，她翻动面前的简历，双眼低垂快速扫视着：“方先生你来我们公司，应聘的是实习……你应聘的是咨询顾问？不是实习生？”
忽然拔高的声音，在会议室内显得有些刺耳。
其他人顿时一惊。
看着方云的目光，变得怪异起来。
“恩？”
方云一脸诧异：“有什么不对吗？”
这个辰星管理咨询公司，连自己简历写的岗位都没搞清楚，就打电话叫自己来面试？
这么不专业？
“呃，倒是没什么不对。”
樊胜美到底是专业hr，转瞬间恢复了平静，解释道：“主要我们今天面试的，都是刚毕业的大学生，而就算是最顶尖高校的应届毕业生，在我们公司也是要从实习生做起的……”
顿了顿，她身体微微前倾，小声的看着方云道：“方先生你确定自己，明白咨询顾问的岗位要做什么的，有哪些要求吗？”
“当然。”
方云表情愈发奇怪：“连工作内容都不知道，我投什么简历？”
樊胜美顿时无语。
正如她所说，咨询行业在国外很常见，主要就是为企业提供战略与经营方面的专业咨询服务。
说的直白一点，就是出售“智慧”。
企业出现了各种问题，咨询公司都可以帮助解决，经营、战略、运营、财务、营销……等各方面都可以。
只有你想不到，没有我做不了。
只要付得起高昂费用。
咨询行业的几大世界级巨头，都是为全球顶尖企业服务的战略合作伙伴，而这个行业在国内属于新兴，目前国内的几个大型咨询公司，基本都有外资背景……
也正因此，在很多咨询从业者眼中，这是一个高逼格的行业。
尤其是咨询顾问，更是一家咨询公司的灵魂岗位。
你一个刚毕业的大学生，又没有海外留学背景，来就想做咨询顾问？让那些实习生、咨询助理情何以堪？
那可是年薪三十万的岗位！
还不包括项目提成！
谁给你的勇气来应聘？
梁静茹吗？
如此想着，在樊胜美心中，方云顿时成了那种眼高手低的应届生，自认不凡、完全没有脚踏实地的心态，只想着一步登天，拿到高额薪资。
“方先生很年轻啊，才19岁就大学毕业了？”
她翻动着方云的简历，准备随便说两句就结束这场面试：“毕业于南大……历史系？”
看到这里，以她的职业素养，都忍不住想吐槽了。
你一个历史系的应届生，跑来应聘咨询公司，这不是牛头不对马嘴吗？