“跟我们客房部有什么关系？我们不用上班啊？谁知道他什么时候去倒垃圾？就派个人在哪里守着？你给钱吗？”
“跟我们行政也没关系啊！我们招人是给你们用的，是你们去评估这个人能不能用。不是有试用期吗？不合适就，而且不是出事了就赖我们头上。”
整个会议室乌烟瘴气。刚才还挺和睦的，一到这个环节就开始打太极。谁都不想去背锅，反正按照以往的经验，最后都会不了了之。
“吵什么吵！你们都是公司喝的中高层领导人，是核心人物，跟菜市场里的贩一样像话吗？”
坐杨再业边上的另外一个人拍着桌子吼了起来，会议室的吵闹声去潮水般慢慢退去。又恢复了之前的安静。大家表情不一，有的漠不关心，有的略带紧张，有的关心，有的像死猪不怕开水烫，大家唯一的共同点就是眼睛都盯着杨再业。
“这样的会议，我们开了很多次，每次都差不多这么热闹，热闹过了，就没下文了，所以大家都习惯了吧？反正闹一闹就过去了。”
杨再业一开口，大家就感觉到了不同以往的东西。
“从这次开始，不会了，庄，你把记录做好，在座的所有人，都要为自己今出去的话负责。而且我要告诉你们，我会成立专门的稽查组，不定期的对你们的行为和决策进行检查。所有的事情都会追查到底，绝对不会半途而废。不是喜欢推责任吗？我倒要看看到时候你们能推给谁。之所以会发生这样的事，不是谁的错，是长期以来的问题。自己都在推脱责任，又怎么能带好团队？从下个月开始，所有饶工资结构做调整，拿出20％作为浮动绩效，行政部马上给我出台相关的奖惩制度，三后我要见到初步方案放在我办公桌上。我给过你们机会，是你们不珍惜，那就别怪我把锦衣卫挂你们头上。”