“咱们也不用第二批过来人，从其他三个连队抽调一部分，补到炮连里面，先把这个连队给建起来。”
对于老赵说的这些，陈钧没什么可补充的。
任何发展都是依据情况而定。
很显然，按照现在一营现有的情况来看，不管是各连长的能力，还是参谋部方面的能力。
压根就支撑不起完整编制的合成营。
饭总要一口一口的吃，部队也要一点一点的捋顺，上面若真是不管不顾，一股脑把编制全部都给补齐。
陈钧自己也会感觉非常棘手。
但不管怎么说，目前试点营也有了一定的基础，人员六百多，战车也已经备齐。
接下来的训练，总该有点动静了啊。
今天旅参谋长过来还只是个开始，后续谁知道旅里，甚至是集团军层面，会不会安排过来更多的首长，视察试点营工作进展。
反正在陈钧印象中。
前世很多合成营在组建初期，上面甚至安排在营级单位，设立单独的司令部。
由一部分首长坐镇，亲自监督军改的进展。
目前一营还没到那一步，陈钧觉得要么是军改有关集团军整编的事情，消耗了上面太多的精力。
还抽不出太多功夫，来针对试点单位进行监督。
要么就是上面对于一营试点，所报的期望，没有想象中的那么高。
毕竟就像陶军明前几天说过的那样，军改是时代的产物，是结合国际形势，做出的战略性调整。
所有希望，不可能只放在几个年轻人的身上。
在陈钧没有真正展现出合成营在作战中，那种同级单位无敌的横推架势，甚至和高一级单位作战中，都能极限一换一的情况下。
上面并不会投入大量关注在这上面，毕竟所谓试点单位，这个“试”是在前面啊。
从营长办公室出来后。
陈钧直奔二楼自己的办公室，准备敲定一些前期训练的大纲。
其实合成营训练倒是不难，分不同的单位，该怎么训练就怎么训练。
装甲连，坦克连，炮兵连，前期倾向于专业方面的训练即可。
真正难的是，这些火力单位都具备一定的作战能力后，该怎么把他们给合起来，这才是最关键的。
所谓合成部队，重在合成，难在合成，就是这个道理。
这里的合成，可不是说全营瞄准一个空山头，先是炮兵炸一圈，然后工兵清除路障，坦克发起冲锋。
这只能算得上是协同火力而已。
现代化战争，打的是通信和后装保障，必须要把全营所有战斗要素，统一整合到一起。
全营就是一个整体，牵一发而动全身，一名坦克兵就能跨过终端，调动全营火力，这才算是具备一定的规模。
陈钧回到办公室，他本想大刀阔斧的写一篇合成训练要素整合报表。
展示展示自己的初步规划。
可想到一营目前的状况，再想想自己刚去京都参加培训时，所经历的勤恳回忆。
他叹了口气，觉得还是先背战车说明书。
较为靠谱一些。