在张红旗的示意下，李秘书把箱子提了过来，放在办公桌上打开。在打开后，771所的游戏机原型机就这样呈现在王院长的面前。
王院长对他口中的计算机感到十分好奇，在仔细观察了一番过后，他搞不懂手柄是用来怎么操控计算机的，于是询问道。
“你的这款计算机看起来还是原型机的状态，不知道是研发出来是作为哪方面用的。”
张红旗解释了一番后，王院长总算是了解了对方的目的。
不过他也并不担心学校在这方面没有经验，在他看来，这所谓的游戏机也不过是一种专门的计算机而已，只要计算机方面的原理搞清楚了，学校完全可以胜任这方面的培训。
当然王院长愿意迎难而上的主要原因完全是因为，在电话中李秘书就已经把香江公司愿意支付一笔不菲的培训费用给事先说了出来。
“张代表，培训方面的事好说，不过按照之前你们在电话中说的，那个培训时间可有点紧啊。
我还不知道你们打算送过来的员工，具体文化层次到底是个什么水平？在没有弄清楚这一点之前，我们学校可不敢做什么承诺。”
张红旗微微一笑，他知道这是一个关键点，于是赶紧解释道。
“我们现在没有现成的员工，所以还想请学校帮忙联系巴蜀教委，从今年的落榜生中选拔一批学生出来。”
王院长听闻这个要求后，感觉有点犯了难。
“这恐怕有些难度。毕竟，这些学生考不上大学，说明他们的基础肯定是有问题的。恐怕不适合从事编程工作。”
张红旗：“王院长，我觉得这个可不一定。我们公司是招可以培养的员工，到大学来进行编程方面的培训，而不是招大学生。
这一点是有本质性的不同的！
所以我们在招聘的时候，很多考试成绩都可以不看，只要他们在思维能力和逻辑能力上面，适合培养进行编程就行了。
也就是说，这些落榜生里面，那些数学能力强，但其他方面差导致落榜的我们完全可以招收进来。”
王院长这时一下子就搞明白香江公司的需求了，于是当时就表示：
“张代表，你的这个想法不错，确实具有可行性。并且在培训的时候只培训编程相关内容，不教原理性和其它方面的课程。培训时间的确是可以缩短。
但是招收落榜生光我们学校联系巴蜀教委可不行，还得你们一起出面才行。”
张红旗对于这个要求自无不可，于是直接就答应了。
在达成共识后，王院长也是个雷厉风行的人，直接就拉着张红旗一起去了巴蜀教委。
在外汇的强力作用下，巴蜀教委这边也没能抵挡住攻势。
尽管内部有一些人明确表示反对，在看过香江公司与内地大型国企和重点研究所合作的案例的情况下，他们内部商量后，还是答应专门查找档案，为香江公司联系合适的落榜生。