这其中到底有多少猫腻，大家谁也说不好。
尤其是叶青听一些小道消息说，这公司连六岁左右的孩子都会收！！
这之中，有些是因为孩子对表演事业十分感兴趣，还有一些则是其父母对娱乐圈比较感兴趣。
如今的社会现状，因为娱乐圈畸形发展已久，所以各种乱象频出。
不知不觉间，这个行业竟然已经变成了投资最少，回报最丰厚的产业。
而且更可怕的是，在这个圈子里，一旦被资本选中，你能得到的可是呈几何倍数增长的报酬！！
在这样的诱惑下，不少人都被迷花了眼。
不过乐壹文娱也不傻，他们素来会做生意。
在培养青少年练习生这一方面，乐壹文娱自身出的投资并不算太多。
相反，这家公司还会从家长身上倒拔‘羊毛“。
他们会开设各式各样的培训班，比如声乐类、仪表类、舞蹈类的培训班，这些都是和文娱相关的课程，而且他们也生成，会从班级里择优录取一些表现优异的孩子。
如此一来，光是靠着这个‘培训费“，乐壹就狠狠的捞了一笔。
此后，在乐壹培训班中表现亮眼的孩子们会被摘出来，并得到乐壹的重点关注和培养。
当然了，当孩子走到这一步的时候，家长们就已经不需要支出太多了。
不过，乐壹的培养可不是白白培养的，这种时候就需要孩子的监护人和公司签订一份协议，确保以后工作所得该如何分成，并约定不会随意跳槽离开。
这看起来好像是签订了一份有保障的合同，但是实际上，这东西的本质就是一份卖身协议。
不少家长都在没有细看的情况下，随随便便的签上了自己的姓名，替自己的孩子擅自作了主张。
而公司这边，在得到家长的许可后，便会组织孩子们进行集训。
这样一来，那些社会经验本来就少的孩子们很快便成了公司的囊中之物。
离开家长的怀抱之后，他们唯一能听信的只有公司里的‘老师“。
可是，这些人可和孩子们曾今接触过的大人们不同……