这其中到底有多少猫腻,大家谁也说不好。
尤其是叶青听一些小道消息说,这公司连六岁左右的孩子都会收!!
这之中,有些是因为孩子对表演事业十分感兴趣,还有一些则是其父母对娱乐圈比较感兴趣。
如今的社会现状,因为娱乐圈畸形发展已久,所以各种乱象频出。
不知不觉间,这个行业竟然已经变成了投资最少,回报最丰厚的产业。
而且更可怕的是,在这个圈子里,一旦被资本选中,你能得到的可是呈几何倍数增长的报酬!!
在这样的诱惑下,不少人都被迷花了眼。
不过乐壹文娱也不傻,他们素来会做生意。
在培养青少年练习生这一方面,乐壹文娱自身出的投资并不算太多。
相反,这家公司还会从家长身上倒拔‘羊毛“。
他们会开设各式各样的培训班,比如声乐类、仪表类、舞蹈类的培训班,这些都是和文娱相关的课程,而且他们也生成,会从班级里择优录取一些表现优异的孩子。
如此一来,光是靠着这个‘培训费“,乐壹就狠狠的捞了一笔。
此后,在乐壹培训班中表现亮眼的孩子们会被摘出来,并得到乐壹的重点关注和培养。
当然了,当孩子走到这一步的时候,家长们就已经不需要支出太多了。
不过,乐壹的培养可不是白白培养的,这种时候就需要孩子的监护人和公司签订一份协议,确保以后工作所得该如何分成,并约定不会随意跳槽离开。
这看起来好像是签订了一份有保障的合同,但是实际上,这东西的本质就是一份卖身协议。
不少家长都在没有细看的情况下,随随便便的签上了自己的姓名,替自己的孩子擅自作了主张。
而公司这边,在得到家长的许可后,便会组织孩子们进行集训。
这样一来,那些社会经验本来就少的孩子们很快便成了公司的囊中之物。
离开家长的怀抱之后,他们唯一能听信的只有公司里的‘老师“。
可是,这些人可和孩子们曾今接触过的大人们不同……
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